No Dia Internacional da Mulher, ABRINT promove 1º Encontro de Provedoras em SP, com o objetivo de estimular maior participação feminina no mercado de Telecomunicações

Encontro ocorre no dia 8 de março, na zona sul de São Paulo, aberto a homens e mulheres interessados em debater desafios e oportunidades para promover a inteligência de gêneros no mundo corporativo.

A cidade de São Paulo recebe, nesta quinta-feira (8 de março), a primeira edição do Encontro de Provedoras realizada pela Câmara ABRINT Mulher, iniciativa da Associação Brasileira de Provedores de Internet e Telecomunicações (ABRINT) cujo objetivo é estimular as melhores práticas de gestão e fortalecer a participação feminina no setor de Telecomunicações. O encontro ocorre no Novotel Morumbi, na zona sul da capital paulista, das 9h às 16h, e abordará temas como as oportunidades para mulheres no mercado ISP (de pequenos provedores de internet), os desafios para um relacionamento inclusivo e apresentação de carreiras de sucesso no meio, entre outros assuntos.

“O mercado ISP, assim como o setor de telecomunicações como um todo, ainda é pouco receptivo para mulheres, sobretudo em funções mais técnicas, para cargos ocupados por engenheiros ou profissionais de sistema de informação, por exemplo. Existem mulheres altamente capacitadas nesses campos, mas ainda notamos algumas barreiras para que elas sejam devidamente reconhecidas. Queremos levantar essa questão no primeiro evento voltado a debates sobre questões de gênero no mercado corporativo, que pretendemos realizar anualmente, sempre próximo ao 8 de março, Dia Internacional da Mulher”, explica Marina Carvalho, diretora financeira da ABRINT e coordenadora do ABRINT Mulher.

Câmara ABRINT Mulher

A Câmara ABRINT Mulher foi idealizada no encontro anual da entidade em junho de 2016, e, desde então, é gerido por quatro mulheres da diretoria: a própria Marina, ao lado de Ana Maria Rosini (diretora comercial/marketing), Cristiane Sanches (diretora jurídica) e Julinay de Adorno (diretora de relacionamento). Em pouco menos de dois anos, o grupo alcançou grande destaque nas atividades da associação, com a responsabilidade de organizar os eventos “ABRINT na Estrada” (voltados a promover encontros de provedores em municípios do interior do país e capitais de menor porte), além da realização de workshops de gestão, nas quais tanto mulheres como homens tiveram a oportunidade de conhecer mais a fundo experiências positivas em temas fundamentais como liderança, gestão do tempo e atendimento ao cliente.

“A Câmara ABRINT Mulher já está consolidada com um dos mais importantes braços da associação, agora chegou o momento de focarmos ainda mais nossos esforços naquele que é nosso maior propósito: o apoio à inclusão da mulher no ambiente ISP. Realizamos diversas ações, mas nosso objetivo maior é unir mulheres. Em um levantamento que realizamos no início do projeto, em 2016, constatamos que a presença feminina no quadro societário das empresas associadas da ABRINT é de cerca de 30%. Porém, sabemos que poucas realmente estão à frente das tomadas de decisão dos negócios. Há muitos casos de esposas de presidentes de provedores que exercem funções como parte financeira ou comercial, por exemplo. Queremos estimular uma maior participação feminina em todos os cargos, inclusive os mais técnicos”, comenta Marina.

O evento do dia 8 de março reforçará a importância da diversidade em todas as áreas da estrutura de uma empresa. A participação é aberta a mulheres e homens interessados em participar desse movimento, parte de uma tendência mundial. “Montamos uma apresentação, com dados sobre a diferença de gêneros no mundo corporativo, para comprovar as dificuldades enfrentadas por mulheres para ocupar cargos de destaque nos mais diferentes setores. O grande desafio é aumentar as oportunidades no mundo corporativo – o número de líderes do sexo feminino até tem aumentado, mas de forma muito lenta. Apenas 16% dos executivos no cargo de CEO no Brasil são mulheres, por exemplo. Paradoxalmente, notamos uma grande força empreendedora e aptidão para liderança, já que 45% das empresas pequenas e médias no país são comandadas por mulheres. É uma questão de dar chances iguais e promover a inteligência de gênero, a habilidade de reconhecer diferenças entre homens e mulheres, mas não discriminar pelo seu gênero”, finaliza Marina.

Confira, abaixo, a programação do evento:

Evento Dia Internacional da Mulher – Câmara ABRINT Mulher

Encontro de Provedoras em São Paulo

Local: Novotel Morumbi – Rua Ministro Nelson Hungria 577 – Vila Tramontano – Morumbi, São Paulo

Entrada gratuita, credenciamento na entrada ou pelo link

Programação:
9h às 9h30:
 Coffee e Credenciamento

9h30 às 9h45: Apresentação da Câmara ABRINT Mulher – Palestrante: Marina Lage Cereda

9h45 às 11h15: Inteligência de gênero no mercado ISP – Palestrante: Impulso Beta

11h15 às 12h45: Conheça os benefícios que a promoção da igualdade de gênero pode proporcionar para o ambiente corporativo e crescimento dos negócios – Palestrantes: Rosilda Prates – Diretora executiva da P&D Brasil/ Dra. Gloria Guimarães – Presidente do SERPRO/ Dra. Cassiana Abritta – Diretora do SEBRAE

12h45 às 13h30: Networking e Brunch

13h30 às 14h30: Bate papo com mulheres de sucesso sobre os desafios enfrentados no ambiente corporativo / Palestrantes: Lia Ribeiro – Diretora editorial da Momento Editorial/ Eliana Aparecida Rocha, consultora de vendas da VEC Cabos/ Silvia Foster – Cianet/ Katia Pedroso – Telconsultoria
14h30 às 15h30 – A indústria e a Mulher: desafios para um relacionamento inclusivo/ Palestrantes: Dra. Cristiane Sanches – diretora jurídica da Netserv e ABRINT/ Dra. Elaini Cristina Gonzaga da Silva – Professora PUC/SP, Phd/ Dra. Graziela Galli – WIL4IT e LACCA

15h30 às 16h: Conheça o programa sobre igualdade de gênero da Prysmian e a transformação que ele promoveu na companhia/ Palestrante: a confirmar

16h: Degustação de queijos e vinhos com mini workshop sobre vinhos

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